Próximo destino, e possível pauta para muitas postagens neste blog será: Xangai - China.
Vou contar melhor essa loucura de fim de ano...
Desde outubro de 2008 eu sonhava em fazer um intercâmbio pela organização que trabalho: AIESEC. Na época eu dei entrada na documentação necessária, fui aprovado na entervista de aptidão e desisti na hora-H. Motivo?
- Queria continuar minha experiência da AIESEC e tentar a Presidencia do escritório.
Fui bem sucedido nas eleições e acá estou.
Mas minha vontade de viajar não acabou, apenas aumentava meus desejos em conhecer uma cultura realmente diferente da minha, praticar um idioma estrangeiro e viver um pouco da experiência que tenho promovido a 54 pessoas desde que entrei nesta organização.
Vou trabalhar num projeto chamado "Hand on EXPO, hand on Love". O projeto visa educar crianças e estudantes de duas escolas de Xangai durante 4 dias na semana e também trabalhar junto ao comitê organizador da "EXPO Shanghai 2010 - Better City, better life".
A EXPO World Exposition acontece anualmente, desde 1851 e é considerado o 3º maior evento global, perdendo apenas para a Copa do Mundo de Futebol e Olimpíadas. O objetivo do evento é mostrar as principais tendências tecnológicas mundiais reunidas em torno de um tema central e o desse ano será "Better City, better life" (Melhores cidades, melhores vidas) que apresentará boas práticas em diversas cidades do planeta. E o Brasil estará presente pela primeira vez na história e nosso exemplo a ser mostrado será a cidade de São Paulo devido aos avanços no combate à poluição e renovação urbana.
Pausa: algo me diz que esta conquista histórica contou com um dedinho Graziano de alguém que "sempre vestiu o paletó verde do Meio ambiente"...
Mas voltando, o evento é magnífico, veja o vídeo promocional a seguir:
http://www.expoxangai.com.br/index.html
Pego voo no dia 20 de Dezembro e volto ao Brazil no dia primeiro de Março, vou trabalhar e morar com mais 3 estrangeiros (Calum - Nova Zelândia, Wen - Austrália e Marina - Holanda)
Como já disse vou morar em Xangai, maior cidade chinesa e considerada cidade-irmã de São Paulo com mais de 18milhões de pessoas no litoral do Oceano Pacífico.
Às margens do Rio Huangpu, a nova Xangai nasceu do Ópio e hoje é uma das principais economias do mundo, com enormes arranhas-céu e forte centro financeiro e econômico asiático.
Com temperatura de 5º - 10ºC neste inverno, vou passar mais frio que no cume do Pacaya!
Bom, é isso aew... fiquem agora com mais algumas fotos desta cidade que abrigará meu segundo inverno de 2009.
18 de nov. de 2009
5 de nov. de 2009
Organização dos meus sonhos...
Um dia sonhei em trabalhar em uma Organização ideal, em que pudesse trabalhar com prazer, ganhando experiência e sendo recompensado com grandes amizades.
No ano de 2007 conheci uma Organização muito interessante. Não sabia para onde poderia me levar, mas quase três anos depois já me sinto confortável em poder contar um pouco dela pra vocês.
Vejam como essa Organização é bizarra:
É considerada pelo IBGE como de "médio porte" pois conta com mais que 50 colaboradores; tem um mini-faturamento médio anual inferior a R$100 mil e ativo permanente praticamente nulo; apresenta um turn-over de quase 100% a cada 18 meses; renova sua diretoria todos os anos; não remunera financeiramente seus funcionários; possui uma sede de menos de 10m² e que não lhe pertence; ninguém sabe ao certo quem são seus clientes; poucos sabem pronunciar seu nome corretamente, nem metade de seus colaboradores sabem o que a sigla significava; e existe há quase 40 anos no Brasil!!!
Essa Organização é tão mágica que consegue ser orgânica e cíclica dentro de seu próprio ambiente. É como uma "salada de frutas" para qualquer profissional e um sonho para qualquer administrador. Isso acontece pois os Fornecedores dessa Organização são suas outras unidades filiais que além de fornecer produtos de alta qualidade, apresentaram uma variedade de nada menos que 106 países e tudo isso sem concorrência! Seus colaboradores são os Donos da Organização, afinal seu estatuto diz ser uma Associação e todos tem direito a voto nas Assembleias, mesmo assim, os "donos" também são os Gerentes, afinal além de votarem, dirigem estrategicamente as metas organizacionais, porém, os "gerentes" também podem ser os Funcionários, afinal quem executa as ações são eles mesmos, e como se não bastasse, esses "funcionários" também podem ser Clientes, pois cada um compra as oportunidades de experiências e desenvolvimentos oferecidos, e ainda esses "clientes" são Produtos, afinal a maior contribuição da Organização são as pessoas que saem dela.
E hoje mesmo eu vi mais um fato incrível nesta organização.
Há alguns meses participei da seleção de novos donos/gerentes/funcionários/clientes/produtos e avaliamos, em diretoria, o desempenho dos recém chegados; e apenas alguns meses depois eu partipava de uma entrevista conhecida como "Review Board" para avaliar minha aptidão para "virar" produto, e quem estava me avaliando era um daqueles novos membros. E hoje pela manhã voltei a avaliar suas competências para compor o EB 2010. Será isso normal nas Organizações?
Não disse que era Mágico? E nem vou comentar sobre as experiências e impacto na sociedade que ela promove, talvez isso fique para um próximo post, ou então sirva de base para meu TCC né...?
O nome dela eu não digo, mas tenho orgulho de dizer que sou um AIESECer!
No ano de 2007 conheci uma Organização muito interessante. Não sabia para onde poderia me levar, mas quase três anos depois já me sinto confortável em poder contar um pouco dela pra vocês.
Vejam como essa Organização é bizarra:
É considerada pelo IBGE como de "médio porte" pois conta com mais que 50 colaboradores; tem um mini-faturamento médio anual inferior a R$100 mil e ativo permanente praticamente nulo; apresenta um turn-over de quase 100% a cada 18 meses; renova sua diretoria todos os anos; não remunera financeiramente seus funcionários; possui uma sede de menos de 10m² e que não lhe pertence; ninguém sabe ao certo quem são seus clientes; poucos sabem pronunciar seu nome corretamente, nem metade de seus colaboradores sabem o que a sigla significava; e existe há quase 40 anos no Brasil!!!
Essa Organização é tão mágica que consegue ser orgânica e cíclica dentro de seu próprio ambiente. É como uma "salada de frutas" para qualquer profissional e um sonho para qualquer administrador. Isso acontece pois os Fornecedores dessa Organização são suas outras unidades filiais que além de fornecer produtos de alta qualidade, apresentaram uma variedade de nada menos que 106 países e tudo isso sem concorrência! Seus colaboradores são os Donos da Organização, afinal seu estatuto diz ser uma Associação e todos tem direito a voto nas Assembleias, mesmo assim, os "donos" também são os Gerentes, afinal além de votarem, dirigem estrategicamente as metas organizacionais, porém, os "gerentes" também podem ser os Funcionários, afinal quem executa as ações são eles mesmos, e como se não bastasse, esses "funcionários" também podem ser Clientes, pois cada um compra as oportunidades de experiências e desenvolvimentos oferecidos, e ainda esses "clientes" são Produtos, afinal a maior contribuição da Organização são as pessoas que saem dela.
E hoje mesmo eu vi mais um fato incrível nesta organização.
Há alguns meses participei da seleção de novos donos/gerentes/funcionários/clientes/produtos e avaliamos, em diretoria, o desempenho dos recém chegados; e apenas alguns meses depois eu partipava de uma entrevista conhecida como "Review Board" para avaliar minha aptidão para "virar" produto, e quem estava me avaliando era um daqueles novos membros. E hoje pela manhã voltei a avaliar suas competências para compor o EB 2010. Será isso normal nas Organizações?
Não disse que era Mágico? E nem vou comentar sobre as experiências e impacto na sociedade que ela promove, talvez isso fique para um próximo post, ou então sirva de base para meu TCC né...?
O nome dela eu não digo, mas tenho orgulho de dizer que sou um AIESECer!
Marcadores:
40 anos,
AIESEC,
Bizarro,
Mágica,
Organização
Assinar:
Postagens (Atom)