28 de ago. de 2009

50 Good Reasons to be an LCP

  1. Lead a group of really High Potencial People;
  2. Learning with the most intensive experience in AIESEC;
  3. Experience, at least, 2 different leadership roles;
  4. Work in a Management Role in AIESEC;
  5. Lead Leaders!
  6. Put "CEO" in your CV (at least once in your life);
  7. Move more than 70 students with just a couple of words;
  8. ...move them with your ACTIONS;
  9. Inspire more than 70 students of your university!
  10. Build an extraordinary network with university and others committees;
  11. To do all thing you think better that your current LCP doesn't do;
  12. Develop all four characteristics of an agent of change in AIESEC;
  13. Develop your personal skills more than professional one;
  14. Have a group of VP/Friend for all your life;
  15. Follow and track some new members developing themselves;
  16. Listening, at least one time, "Thanks for this opportunity" from a member or a trainee;
  17. View all your job's results;
  18. Be at ease when speaking in public;
  19. Have opportunity to go to an International Conference;
  20. Be responsible for the committee sustainability for 2 years period after your term ends;
  21. Your results will be the AIESEC results;
  22. To run one entire organization with your own capacity;
  23. Open the eyes at morning and see a world to be changed;
  24. Develop your systems view;
  25. Be part of CSN;
  26. Be part of Steering Team;
  27. Enjoy all "rituals" of CSN Church;
  28. Work until midnight and stand up at morning to meet with your VP;
  29. Measure and track VPs performance;
  30. Be one of the olddest member in your committee;
  31. Plan and decide the most important strategies at national level;
  32. Vote on Legislation!;
  33. Get opportunity to apply to MC in next term;
  34. Represent more then 2,000 members in CSN discussion;
  35. Manage the next election processes;
  36. Meet and be friend of others LCPs;
  37. Cry of emotion in your Election aproval;
  38. Be thrown by someone in the pool;
  39. Fulfill one of the biggest application of the word;
  40. You will know 1,245 Roll Calls; and will say: "I listened 'Maahi V'e in my D.Day"
  41. ...and review the application 8 times before send it;
  42. Memorize the 6 AIESEC values;
  43. Develop your drinking habilities;
  44. Learn to drink with your left hand;
  45. Have sucess with "Maria's Leadership";
  46. Grow your TNP value to 30 points;
  47. Decrease your grade in 0,5 points (average);
  48. Scream: "It's good... to be... It's good to be an LCP" on Conferences;
  49. Finish your term and think that it could be better..........always..........
  50. Look to these 50 reasons and say: It was worth it!

25 de ago. de 2009

Valores da AIESEC

O que são VALORES?

Para a AIESEC "Our Values define the acceptable standards which govern the behaviour of our members within the association. Our values guide our actions and operations." (AIESEC Way, 2009)

Mas minha questão nesta reflexão não diz respeito ao significado de nossos valores, mas sim de como "nossos valores guiam nossas ações e operações".

Para começar, gostaria de resgatar um importante momento de transformação que a AIESEC passa.

Se pegarmos os 8 momentos de evolução da AIESEC, desde 1948, vemos claramente um crescimento em tamanho, resultado, impacto e principalmente no profissionalismo de nossos membros. Para ficar mais fácil de ver, me responda rapidamente: "Quantos intercâmbios seu comitê realizou em 2006?". Com certeza sua resposta foi um número entre 0 e 10... ou foi: "Não existia meu comitê nessa época". Ok, mas vamos ao que interessa: A AIESEC tem se profissionalizado cada vez mais, nosso trabalho tem sido cada vez mais intenso e desgastante, nossas preocupações tem sido cada vez maiores com relação às metas, resultados, planos emergenciais, entre outros... Aí te pergunto: "Você tem feito suas ações guiadas pelos valores da AIESEC?". Vejamos um caso real:

Recentemente fiz uma pesquisa dentro do meu EB para descobrir o que um membro de diretoria da AIESEC realmente faz.

O exercício era bastante simples, cada um deveria escrever com o que e quantas horas gasta seu precioso tempo dentro da AIESEC. Ao fim, obtive o seguinte resultado:

Isso demonstra que das 28 horas semanais de trabalho, gastamos horas e horas em frente a um computador, no escritório, ou mesmo preenchendo planilhas.

- Tá legal, mas o que isso quer dizer?

Será que ser um AIESECer é realmente trabalhar com o notebook sendo nosso melhor e mais importante amigo? Ou ainda, Será que liderar uma organização inteira é apenas fazer planilhas de controle de metas e resultados?

Meu pai é funcionário público, trabalha em um escritório e passa 40 horas em frente a um computador, e ainda ganha uns trocados por isso. E é por essas e outras que me preocupo tanto, se não resgatarmos, ou ainda: vivermos os valores desta organização, seremos vistos como uma empresa qualquer de trabalho escravo!

O que faz um estudante escolher pela AIESEC e não por um estágio em uma empresa qualquer? Serão as planilhas de excel? As reuniões de EB intermináveis? Responder de 50 a 100 e-mail por dia? Ou viver uma experiência diferenciada e com muito mais valor agregado?

Veja o que a AIESEC Way diz: "OUR VALUES provide a way for the collective leadership of AIESEC to encourage common norms of behaviour across our global network which will support the achievement of our goals and will support us in pursuing our ideals."

Ou seja, sabemos que nossos valores compoe a base de nossas ações e é através deles que atingiremos nossos resultados.

Querem outro exemplo prático?

- Seu EB tem valores de conduta próprio? E o que fazem com eles? Já estamos a 4 meses do fim da gestão e quantas vezes paramos para refletirmos nossos valores? Mais ou menos vezes que refletirmos nossas metas de intercâmbio?

Minha intenção aqui é pararmos para pensar quando foi a última vez que:

"We leaded by example and inspired leadership through our activities." Ou então:

"We fulfilled our commitments and conducted ourselves in a way that is true to our ideals". Ou:

"We sought to learn from the different ways of life and opinions represented in our multicultural environment", ou:

"We enjoyed being involved in AIESEC", ou:

"We aimed to deliver the highest quality performance in everything we do.", ou por fim:

"Our decisions took into account the needs of future generations"

E qual será a próxima vez que praticaremos os 6 valores acima? Quando iremos dar um tempo no trabalho e fazer acontecer a AIESEC?

Ou vamos permitir que próximas gerações de estagiários coloquem nosso logotipo em um anúncio de emprego nos classificados?

What are you waiting for?!

Interessado? Leia o The AIESEC Way: www.myaiesec.net/content/viewfile.do?contentid=10080586

20 de ago. de 2009

Buffalo Bill vs. Billy the Kid

Você sabe responder porque os @ers do mundo todo aclamam pelo nome de Buffalo Bill quando algum descuidado toma sua bebida sagrada com a mão direita?



Se você é um @er, com certeza já ouviu falar, se ainda não é, vai conhecer agora uma das mais tradicionais histórias da @ no mundo.

Tudo aconteceu na localidade de Warbonnet Creek/Nebraska - USA, onde Buffalo Bill e Billy the Kid, os mais famosos lendários do velho oeste americano moraram e duelaram por muito tempo.

Conheça um pouco mais de nossos "foras-da-lei"

"Buffalo Bill - destro - 44 anos e Alumnus fundador da @ nos Estados Unidos era conhecido como 'Wild Buffalo', começou a trabalhar como fornecedor de carne para os operários de uma estrada de ferro. Daí veio sua alcunha, a carne que ele supria era de Búfalos. Era um exímio caçador e em um ano chegou a matar cerca de cinco mil búfalos. Ganhou fama e a alcunha. (www.buffalobill.org)"


"Billy the Kid - destro - 31 anos. A história relata seu envolvimento em dezenas de tiroteios, mais de 20 homicídios, fugas espetaculares e até a liderança de um bando de assassinos em uma guerra particular no Novo México (http://www.texbr.com/personagens/billy_thekid.htm)"




Billy the Kid, ou "Billy - o garoto" compartilhava com Buffalo Bill o título de os Gatilhos mais Rápido do Velho Oeste Americano

E como em todo vilarejo da época, os confrontos armados eram constantes pelas ruas secas e silenciosas de Warbonnet e sempre havia um mandachuva que derrotava todos seus adversários, assim como nossos dois personagens, que sempre venciam seus encontros com apenas uma bala e um suspiro sem compaixão.

Porém, quando Buffalo Bill e Billy the Kid se encontravam nas ruas, a cidade toda parava para assistir, inclusive o Sr. Bill Antrim de 69 anos em sua cadeira de balanço soltava seu cigarro de palha para assistir o confronto... Eram 10 passos em sentido contrário, capim seco rolando pela rua e 2 tiros com o mesmo insucesso... Nossos heróis eram tão rápidos que atiravam e se esquivavam na mesma hora! E o resultado era sempre o mesmo: nenhum morto e o pequeno vilarejo continuava sendo a excessão em apresentar dois poderosos chefões.

Mas, como nada é para sempre nesta vida, o inesperado aconteceu...

Era tarde quente de sábado, 06 de Agosto de 1955. E Buffalo Bill, sentado, estava segurando seu shot de rum puro com a mão direita, no Saloon mais popular da região quando Billy the Kid empurrou a velha porta vai-e-vem fazendo um tímido ruído que calou todo o saloon... "Nhéééc - Nhéééc"

Neste momento, ao perceber a presença de Buffalo Bill, Billy the Kid, já sacou sua pistola calibre 38 e a apontava para seu mais temido adversário...

Buffalo Bill, ao notar o incoveniente, precisava reagir!
Ele olhou para seu bolso direito, onde se encontrava sua pistola de prata fundida...
Olhou também para Billy the Kid, e o viu bufando pelas narinas e levando seu indicador direito ao gatilho...

Buffalo Bill foi rápido, mas soltar o copo - ainda cheio de rum - e pegar a pistola levou mais tempo que esperava e foi surpreendido por Billy the Kid.

Um tiro no lado esquerdo do peito, e Buffalo Bill caiu ao chão...

Com olhos abertos e corajosamente quieto, deu seu último suspiro e se alto condenou dizendo: "Drink, Mother Fucker..."

E essa foi a herança que Buffalo Bill nos deixou:
Deixe sua mão direita livre para ser mais ágil que aquele que deseja te surpreender.


E é por isso que ao ver alguém tomando um copo de vodka, uma caneca de cerveja ou mesmo uma garrafa de vinho com a mão direita, lembre-se do memorável Buffalo Bill e alerte-o para tomar o mais rápido que puder e de uma só vez! Dizendo:

"Buffalo, Buffalo, Buffalo. Drink mother fucker, drink mother fucker, drink!!!"